保定12万名职工实现工资集体协商

    河北新闻网讯(苏兰生、韩瀚、葛西劝)截至10月底，保定市签订区域、行业集体协商工资合同的人数达到122903人。其中，区域工资集体协商合同签订113个，涵盖个体工商组织887个，覆盖职工96882人；行业性工资集体协商合同签订45个，涵盖中小企业522家，覆盖职工26021人。

    为确保工作扎实推进，保定市将工资集体协商建制率和职工工资增长率列入对各级政府及有关部门的目标考核指标体系，并成立了工资集体协商指导小组，市、县(市、区)、乡三级联动，各职能部门全力配合，强力推进区域、行业工资集体协商工作。

    他们坚持条块有机结合，采取了区域依托乡镇工会与企业协商，行业依托行业协会、行业工会与企业协商等措施，推进了此项工作的开展。按照“区域谈保底、行业谈标准、工资要增长”的要求，把握协商实质，健全保障机制，努力使每一名职工受益。同时，建立健全了4项履约机制，即工会干部和职工代表一线参与制度、指导员巡视督导制度、监督考核制度和评比表彰制度，并将其完成情况作为企业年检、企业经营者评先选劳模的必备条件，实行一票否决。

    保定市总工会还借助行业建立协会的契机，全面推进区域行业工资集体协商，在全市55826名新增会员中，做到了“哪里有职工，哪里有工会组织，那里就有协商建制”。