保定日报讯 10月10日上午，保定市委组织部召开部务会，传达学习市第十次党代会精神，研究制定全市组织系统贯彻落实的具体意见。
保定市委常委、组织部长兰保良指出，市第十次党代会是在全面实施“十二五”规划的关键时期召开的一项重要会议，是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议选举产生了新一届领导班子，全面客观地总结了过去五年的工作，明确了未来五年全市工作的总体要求、奋斗目标和重大举措，描绘了又好又快发展的宏伟蓝图，对全市经济和社会发展具有深远影响和重大的现实意义。宋太平同志在市第十次党代会上所做的报告，通篇贯穿了科学发展理念，是一个站位高、立意新、作风实的好报告，是一个群众听得懂、干部好操作、组织能落实的好报告。与会同志纷纷表示，一定要认真学习领会市第十次党代会精神，吃透精髓，融会贯通，心往一处想，劲往一处使，扎实做好组织工作，为我市“又好又快发展、强市兴县富民”提供坚强组织保证。
兰保良要求，全市组织系统要紧密结合实际，抓好会议精神的学习宣传和贯彻落实。一要抓好学习，要把会议精神作为各级组织部门理论学习的重要内容，引导全体组工干部搞好学习，
做到入脑入心、真知真会；二要抓好宣传，充分发挥全市党员的作用，通过集中宣讲、深入基层广泛宣传等方式，使市党代会精神做到家喻户晓；三要抓好结合，把学习贯彻市第十次党代会精神与总结今年工作、谋划明年工作结合起来，切实把党代会要求贯彻落实到明年和今后一个时期的工作中。
兰保良强调，贯彻好市第十次党代会精神，关键是抓好各项工作的落实，要进一步加大干部人事制度改革力度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，提高选人用人公信度；要加强换届后领导班子和干部队伍的跟踪管理，对班子运行中出现的一些苗头性问题，早发现、早提醒、早解决；要继续保持推进基层组织建设的强大态势，尤其要抓好“一定三有”激励机制的落实，同时，要加大后进支部治理整顿力度，为明年换届打下坚实基础；要深入实施人才强市战略，全面落实人才发展规划，为科学发展提供人才支撑。当前，已进入四季度，全市组织系统要对照年初确定的工作目标认真地回头看，查漏补缺，采取有力措施，确保年初确定的各项任务目标圆满完成。 张红梅 李立东
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