■ 本报通讯员 刘学军 薛淑敏 刘建博
“迎着晨曦想一想，今天该如何努力？踏着夕阳问一问，今天有何长进？”日前，河北保运集团保定汽车总站党总支以创建学习型党组织为抓手，紧密结合该站中心工作，利用宣传栏、展板创新楼道文化等渠道营造出浓厚的团队学习氛围，使站党总支成为广大党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园、团结奋斗的堡垒，为提升车站党员的学习力、创新力和战斗力奠定良好基础。牢固制度保障
车站党总支坚持“三会一课”、民主生活会、领导班子思想政治建设制度和党政联席会制度，通过定期学习，增强了站领导的学习力和战斗力，使班子成员始终保持积极向上的精神状态。通过对现代管理经验的学习，总站推出链式管理模式，一个环节发现问题，关联环节追究责任，在制度的落实上达到了互相监督、互相制约的目的，形成全方位链条式的站务管理格局，总站相继出台了新管理汇编、业务手册等，将学习常态化。
党总支定期举办学习交流会，对党员的学习情况进行讲评，交流体会，知识共享。每年一次的考核制度，把学习效果纳入考核标准。对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，激励党员的努力自身价值和人生理想，形成学、比、赶、帮、超的良好氛围。
在政治上保鲜，做到与时俱进，每周一的班子学习从未间断，今年2月份以来，班子成员先后学习了《不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》、《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》、《胡锦涛总书记七一讲话》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等。为增强大家的法律意识，组织党员干部学习交通法律法规，如《道条》、《新客规》、《安全法》等，站党总支还组织全体员工积极投入提高专业素养的各项学习中，即学电脑、学现代科技知识及推广普通话，积极提高服务旅客的能力。多彩学习形式
车站党总支通过组织广大党员观看《南征北战》、《刑场上的婚礼》、《巨贪杨光亮的毁灭之路》等理想信念教育片，坚定了党员的理想信念，保持了党员队伍的纯洁；通过学习党史、组织党的生日才艺表演会、每人每月写一篇读书笔记等多种学习培训方式抓好全体党员的学习和教育。党总支还充分利用保运集团网站，及时收集信息，使网站成为展示总站风采的平台。把大屏幕、《窗口报》变为学习型党组织建设活动宣传阵地，展示班科长的先进管理经验、品牌班组的创新发展，建立学习公开栏，领导班子廉政心得等创新举措上墙，促进总站整体管理水平、服务水平的提高。
总站在信息中心成立软件程序开发技术攻关小组，信息中心人员通过自学，今年该中心相继研发了《基于安全管理的客运站车辆调度系统》、《货票公营车结算程序》、《春运停开班系统》、《车辆进站情况统计程序》、《分队列报统计》程序，为总站节约资金近10万元。
积极开展新闻写作、干部能力、服务能力、微机操作及故障排除、客运业务、安全消防四个能力等各项培训，让职工们开阔了眼界，掌握了技能。在安全消防四个能力建设的培训中，车站相继组织了现场逃生演练、扑救初期火灾演练等。通过安全培训，班子成员牢固树立一岗双责意识，把安全生产贯穿于各项工作之中。日前，该站已成为保定市首批通过消防安全“四个能力”建设验收达标单位。2010年5月份，9名中层干部亲自授课举办“你在为谁工作”培训，他们通过生动的事迹感召职工敬业奉献，该培训受到职工的欢迎，大家纷纷写出培训心得，站务班长田二平写道：“其实成功离我们并不远，他就在我们身边，如果你踏实工作，勤奋努力，那么明天你就可能达到了成功的彼岸。”航空班服务员郧海玲说：“平时细心、努力工作，把海量的信息都整理综合在大脑中，当旅客需要时它会如一股清泉源源不断的流出。”付卫说：“在工作中要主动、自觉，不要没有人监督就放松自己。”
此外，每月一期的“窗口”小报，无论是心灵驿站的心连心沟通、有问有答的法规展示、老马话安全的技术答疑、微机操作应用，还是每天的广播、大屏幕宣传等，皆形成了全员参与、联动提高的知识课堂。
参与留言
