□记者 米冬冬 通讯员 刘继伟
本报讯 农民工进城，不仅改变着城乡“二元”结构，而且成为推进城镇化进程的生力军。据统计，我市目前约有农民工150万人，其中保定市区、涿州市、高阳县、安新县、容城县、蠡县、白沟新城等农民工输入量大于输出量。如何让新生代农民工更好地融入城市生活？我市各职能部门积极为150万农民工办实事。
为促进农村劳动力转移就业，我市连续三年开展“春风行动”，免费为进城务工人员发放“春风卡”、《农民工进城就业指南》等20多万份。每年跨地区有组织劳务输出逾10万人，仅提供劳动维权服务和法律援助超过5000人。
授之以鱼不如授之以渔。我市连续五年为农民工及其子女送学习、送技能，帮助农民工掌握一定的劳动技能。培育劳务品牌，“唐尧建筑”、“顺平电子电工”入列省“十大劳务品牌”，“易州石油工”、“涞水电工电焊”、 “清苑建工”、“望都外交保安”被誉为省知名劳务品牌。确定易县高陌乡、唐县齐家佐乡等12个劳务输出示范乡镇和中国英利、保定长城等11个就业服务重点企业，吸纳农村劳动力8160人。
此外，市扶贫办安排贫困地区劳动力转移培训资金304万元；市科技局针对区域特色产业发展的需要，邀请驻保高校、科研单位专家教授和科技特派员不定期对农民进行星火科技培训；市本级及县以上工会培训机构开展农民工岗前技能培训、在岗技能培训和家政服务培训，引导和鼓励企业结合岗位需求，开展农民工技能提升培训；市安监局培训以农民工为主的特种作业人员，提高农民工的安全意识和安全技能，确保企业生产安全和农民工生命安全；市妇联依托市妇女再就业咨询服务中心，开展缝纫、编织等各类专业培训；团市委建立农村青年就业创业见习基地208个，开展关爱农民工子女志愿服务行动。
针对近年来农民工工资拖欠案件频发，我市一方面提高用人单位与农民工的劳动合同签订率，另一方面规范劳动合同文本、劳动用工备案制和落实工资集体协商制度，解决劳动合同条款不完备、内容不合法、权利义务不对等问题；同时，加快推进建筑劳务实名制“一卡通”。这张代表着持卡人身份并兼有工资卡功能的“建工灵通卡”，可通过系统的方式完成人员工资发放、技能培训、职业能力与职业资格、工伤、意外伤害保险投保等有关信息记录查询。今后，全市建筑施工、监理企业自有员工和施工现场使用的农民工，将全部被纳入“一卡通”管理。
