满城县实施“三项机制”推动经济发展工作综述

　　叫板传压推进工作落实

　　近几年，满城县干部考核实施“互看联查测评”机制，把干事、成事作为检验能力的主战场，变“伯乐相马”为“赛场选马”。他们以乡镇大事实事互看联查和县直部门公开述职测评为抓手，实施年初建账、半年查账、年底算账考核新制度。“新的考核制度更加阳光，所有干部都有‘等不得、慢不得、坐不住’的紧迫感、危机感。”该县满城镇党委书记刘占成深有体会地说。

　　每年年初，结合党务公开，围绕县委、县政府重点工作和民生十项工程，各单位一把手通过县级媒体、“公开承诺一条街”展牌等形式公开承诺。半年后，由县委书记、县长带队，组织县级领导、县直部门负责人和“两代表一委员”实地查看观摩，集中述职测评，用最直观的办法检验工作成果。到年终再次联查测评，将两次考评结果打分排队，作为年度实绩考核的重要依据。

　　压力带出动力。各单位以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感投入各项工作。截至10月，该县地区生产总值完成72.27亿元，全部财政收入完成5.46亿元，固定资产投资完成40.8亿元，比去年同期分别增长9.8%、10%和33.3%。

　　为民代理实施一线服务

　　“群众有困难，就找代理员”，“群众动动嘴，干部去跑腿”……今年以来，满城县、乡、村三级为民服务全程代理机构已为群众代办各类事项4600余件，1600名代理员成为百姓贴心人。

　　以“代民办事、为民解忧”为着力点，满城县在全省首创“为民服务代理制”，搭建起服务群众的“绿色通道”。

　　他们将与群众生产生活密切相关的209项事项纳入代理服务范围。其中一类为全程代理事项，共80项，不需群众出面，只需提供相关资料，由代理员全程代办；另一类为咨询服务事项，共129项，需群众出面办理，代理员提供咨询、领办或部分代理服务。该县将待办事项制成《服务手册》，下发至每家每户，让群众全面了解办事程序，实现“一册在手、办事不愁”。