本报讯（记者姚琳 通讯员赵丽）为进一步深化党的群众路线教育实践活动，提升组织工作科学化水平，从严管理干部，提升机关效能，转变工作作风，优化服务环境，唐县以“三严一创”（严责任、严管理、严落实、创佳绩）活动构筑组织工作新常态。
严责任，划好“责任田”。对今年基层党建、干部队伍建设、人才培养、干部考核、自身建设等重点工作，严格做到目标任务明确、责任领导明确、责任科室明确、工作标准明确、完成时限明确，逐一分解立项，做到年初建账、年中明账、年终要账。主管领导、业务科室、经办人员要作出公开承诺，接受群众监督。每月对工作完成情况及机关工作纪律执行情况进行督查评定，分为“好、中、差”三个等次。
严管理，戴上“紧箍咒”。继续深化整改教育实践活动中查摆出的问题，解决好服务群众“最后一公里”问题。不定期督导检查，对违反八项规定和纪律作风的一经发现，严肃处理。开展经常性的廉政交心谈话活动，用好反面典型，发挥教育警示作用。严格干部评价标准，以实绩评干部、用干部，对工作表现突出的，给予表彰奖励；对未能完成任务目标的，实行“末位淘汰”，取消评优评先资格；对干不成事、偷懒耍滑的，坚决严肃查处。
严落实，定下“硬杠杠”。以“强乡固村、以乡带村”工程为载体，狠抓两委队伍建设，通过放权、松绑、明责、投入、激励五项措施，进一步激发乡镇干部队伍活力。在原有的党建品牌上，建立品牌“准入”制度，提升服务型基层党组织建设水平。改进干部日常考察评价机制，实施干部日常考察“亮评核定”制度。拓宽监督渠道，实现干部监督全覆盖。
创佳绩，再上新台阶。通过在实际工作中严责任、严管理、严落实，全面提升机关效能，提振干部队伍精神状态，增强服务中心、服务群众的能力，推进各项工作再上新台阶，开创全县组织工作新局面。
