徐水区委组织部主动适应新常态，围绕“全面从严、打牢基层基础工作”主题，4月份以来，深入开展“大调研、大走访、大研判、大推进”活动。组工干部深入全区14个乡镇，广调研，摸实情，找不足，通过集体“会诊”方式，开出整改“良方”，为打造连线成片党建示范区创造积极条件。
徐水区建立和实施组工干部联系乡镇制度，将组织部人员分成8组，采取逐乡镇、逐村实地查阅相关资料，入户走访，问卷调查和召开座谈会等形式，全面了解掌握基层党建实际，查找薄弱环节和突出问题，并针对乡镇、村实际撰写调研报告。
针对调研梳理出的问题，徐水区召开组织工作会，集体进行“会诊”，开出整改“良方”，提出打造具有徐水特色连线成片的党建示范区，以点带面，促进全区基层党建整体水平进一步提升的工作目标。为此，该区组织部指导各乡镇理清党建工作思路，制定党建示范点创建方案，明确每个乡镇党建示范点的创建数量，并按照目标、责任、人员、奖惩“四明确”要求，建立台账，抓好落实。目前，该区谋划创建30个党建示范点，正通过多种举措，将这些党建示范点进行整合，打造6个示范区，使之成为徐水区党建的特色品牌。
为保证创建实效，徐水区组织部将创建工作任务同时细化量化，分解到部务会成员和科室，明确完成时限和奖惩措施，凝聚起上下齐抓共管、全面推进的强大合力。
刘兴华 常新社
