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对竞聘人员进行理论考试。
河北新闻网讯（通讯员高娜）9月9日，国网保定清苑供电公司供电所“三员”（ 安全质量员、运检技术员、客户服务员）管理岗位公开竞聘的8名最终入围员工进入公示环节。
为大力实施人才强企战略，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，激发工作活力，从9月初开始，国网保定清苑供电公司对部分供电所“三员”管理岗位开展公开竞聘选拔。公开竞聘选拔得到公司的高度重视，专门成立了在公司主要领导带领下的竞聘工作领导小组，严格按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，制定并下发了《关于竞聘供电所安全质量员、运检技术员、客户服务员（供电所“三员”）的实施方案》，通过发布竞聘通知、竞聘报名、资格审核、理论考试、面试评分、组织考察、公开公示等程序，在全公司范围内公开竞聘8名供电所管理岗位人员。
据了解，笔试和面试环节，主要考察竞聘人员的政治理论素养、专业知识水平、判断分析问题能力、协调能力、组织能力等。经过层层筛选，最终8名员工进入公示环节。
此次公开竞聘选拔，让国网保定清苑供电公司员工增强了竞争意识和危机意识，激发了主观能动性和工作积极性，为公司的可持续发展提供了人才保障。
