河北易县三个强化向“陀螺式”干部“亮剑”

河北新闻网讯（通讯员石卫儒 ）近日，从河北省易县纪委监委获悉，该县深入开展“陀螺式”干部专项整治，紧盯其怕、慢、虚、庸等行为精准施策，进一步转变干部作风，努力提升营商环境“软实力”。

强化教育引导。易县纪委监委进一步推进警示教育，选取失职失责、吃拿卡要等典型案例，拍摄警示教育片，召开警示教育大会，引导党员干部树立勤政廉政的宗旨意识；开展常态化提醒教育，通过发放工作提示、谈心交流、批评教育等方式，及时纠正倾向性、苗头性问题。与此同时，采取印发“廉心卡”和调研问卷、开通纪委书记直通车等方式营造全民监督氛围。目前，仅纪委书记直通车平台就收集群众反映问题58件，这些问题均已按规定转办督办。

强化监督检查。开展专项监督检查，“变身”办事群众，对涉及企业服务的窗口单位进行明察暗访，实地体验企业办事流程，实时询问群众遇到的问题，及时找出服务意识差、“衙门”习气重等突出问题。开展企业包联走访，召开企业家“座谈会”，面对面交谈，收集企业在行政审批、政策支持、基础设施建设等方面的需求及遇到的办事难、办事慢、推诿扯皮等痛点、堵点、难点问题，“订单式”督促职能部门及时解决、对账销号。深化部门沟通协作，与12345接诉即办热线办建立线索移交督办机制，对久拖不办、久办不结等问题进行监督问效，推动问题整改解决。

强化追责问责。坚持失责必问、问责必严，紧盯疫情防控与社会经济发展、县城建设、优化营商环境等重点领域不作为、慢作为、乱作为问题，运用监督执纪“四种形态”精准打板子，倒逼“庸官”“懒官”以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度履职尽责。同时，完善容错纠错机制，为实干肯干者撑腰，让广大干部克服“怕出错”的心理障碍，卸下包袱轻装上阵。

“我们将以此次‘陀螺式’干部专项整治为契机，持续优化营商环境，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为实现新时代易县高质量发展提供坚强保障。”易县纪委监委主要负责人表示。