博野县烟草专卖局岗位互动提升工作效能

河北新闻网讯（通讯员许明奇）为优化工作流程，提升工作效率，近日，博野县烟草专卖局采取岗位互动模式，通过不同岗位面对面互动交流学习，提出合理化建议，理清工作“明白账”。

问答面对面。围绕岗位职责及工作内容，每周指定一个工作日，动员全体干部职工，走入其他科室，走进其他岗位，就工作内容、开展方式及完成效果采取“一问一答”的方式进行互动交流，形成合理化建议，理清工作措施账，确保工作合理有序开展。

学习面对面。每月固定一个学习日，聚焦工作流程及职责，采取一对一方式进行互动学习，全面掌握不同部门、不同岗位间的工作内容及方式，对标自身岗位职责，学习先进工作经验，理清工作思路账，确保各项工作高质量开展。

协作面对面。总结前期工作经验与不足，聚焦信息传递和联络环节，以科室为单位，分别指定一名公共事务联络员，负责与其他科室进行面对面工作沟通与协调，确保将重要事项、重点工作精细化、流程化，理清工作职责账，确保工作稳步推进。