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河北新闻网讯（通讯员曹运城）今年以来，国网唐县供电公司持续深化绩效管理，开展绩效管理提升专项行动。
该公司充分发挥优化绩效“风向标”和“指挥棒”作用，逐级实施“绩效经理人”管理模式，通过组织开展绩效培训，培养单位绩效管理“明白人”。设立并充分发挥绩效管理（业绩考核）委员会作用，开展“关键指标+专业管控+安全评价+领导评价+工作评价”相结合的绩效考评办法，确保合规合理、公平公正。以基层供电所为单位，扎实开展“主营业务+业绩业务+拓展业务”三项积分考核，持续深化绩效管理。
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