村民们都说：“孙书记就是我们的村魂，是他带领我们奔小康。”任大北河村支部书记30余年的孙小军孜孜以求强村梦，带领村民发展果树种植，把一个吃粮靠救济、花钱靠母鸡的贫困村建设成为全县首屈一指、远近闻名的美丽富裕新农村。
该县把为民服务、清正廉洁、办事公道作为村党组织书记任用的基本标准，坚持向内求、对外请、向下派，把善管理、懂经营、会发展能致富的能人，识大体、顾大局、依法办事的贤人，讲党性、讲纪律、热心为群众服务的好人，选拔到村党组织书记岗位上来。同时，强化后备干部队伍建设，建立农村党组织书记后备人才库，着力培养接班人。
截至目前，全县共培养村党组织书记后备人才82名。今年“七一”前夕，博野县委对10名党员群众信得过的优秀村书记予以2万元重奖。在这些优秀“村魂”的引领下，全县133个村的党组织书记严格自觉践行“村魂”标准，努力争做新农村建设的“发展之魂”、“稳定之魂”、“民生之魂”，团结带领党支部一班人形成了务实、为民、心齐、劲足的良好氛围。
多举措“育人”，锻造服务新农村建设的生力军
新农村建设呼唤新型农民群体，博野县重点培育党员干部、村民代表、群众典型“三个层面”的农村先进群体，为农村发展注入强大的生机与活力。
该县以“百村万户富民培训工程”为载体，以农村党员干部、经合组织负责人、群众中的致富带头人为培训对象。今年以来，全县组织各类培训90期，1.8万人成为新型职业农民。
