聂瑞平强调，要持续保持正风肃纪和严惩腐败的高压态势。深入开展“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动，继续以严的态度、严的措施狠抓“四风”问题整治，警惕“四风”问题的新形式、新动向和变异变种。始终坚持鲜明的问题导向，从机关单位、到班子成员、再到普通干部，都要按照“两整治、三围绕”要求，列出问题清单和整改措施，一个问题一个问题地进行整改落实，建立长效机制。要按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，继续严查严惩各类腐败案件，重点查处十八大以后仍然不收敛、不收手的，问题线索反映集中、群众反映强烈的，现在重要岗位且可能还要提拔使用的三类人，查处“圈子”腐败、“塌方式”腐败、“能人”腐败和长期在关键岗位上的腐败，做到发现一起，查处一起，有多少查处多少，不定指标，不设上限。对查处的腐败案件，要定期召开新闻发布会，指名道姓地公开曝光。
聂瑞平强调，要不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。进一步完善对各级“一把手”执政用权的监督机制，坚持和落实好民主集中制、“四个不直接分管”、“三重一大”集体领导决策等制度，用刚性制度把“一把手”管住，把“一把手”手中的权力管住。要进一步完善选人用人方面的监督机制。认真贯彻执行中央提出的“好干部”五条标准和“三严三实”要求，
围绕扩大对选人用人的组织监督和民主监督，进一步加大选人用人和干部监督方面的制度创新力度，确保把人看准，把人选准，把最合适的人用到最需要的岗位上。要进一步完善防止权力寻租的监督机制。持续深化行政审批制度改革，认真落实“两个代办、三级平台、四份清单”，主动把各项审批权晒到阳光下面。围绕土地开发、工程建设、矿产资源、国资监管等腐败易发多发的重点领域，制定一批实用、管用的制约监督制度，切实扎紧制度的笼子。
